Un interesante artículo de Infoempleo para comentar en clase de RET. Nos viene a decir que la mejor forma de motivar a los empleados en el puesto de trabajo es mediante la comunicación; al fin y al cabo, dicen que la gente se entiende hablando. Espero vuestros comentarios.
5 comentarios:
La mejor forma de motivar a los empleados en el puesto de trabajo es mediante la comunicación.Por que, sin comunicación, no hay motivación, sin motivación...no hay rendimiento....y sin rendimiento...no hay TRABAJO.
Así que, la comunicación para la motivacion es importantísima para el futuro. MF
respecto es te comentario yo kreo ke la motivacion es fundamental ya ke al realizar un trabajo ke no te guste o ke no te sientas motivado no lo vas a relaizar igual ke si estas a gusto.Hoy en dia la mayoria de las empresas tienen departamentos de recursos humanos ke se encargan de eso y cada dia se le da mas importancia a este tema ya ke se an dado kuenta de ke asi se aumenta la productividad y eficacia de sus trabajadores. por eso es fundamental estar motivado en el trabajo. Y respecto al empleado toxico al ke ace referencia el articulo pues ay ke ablar kon el y escuxarle y comprender las razones de porke esta asi e intentar yegar a un acuerdo. AiZ
la motivacion es muy importante al momento de tabajar, pero antes de la motivacion es tambien importante la comuniacion por que de esta manera sabemos las necesidades del trabajador.
claro tomando en cuenta que a nuestro alrededor siempre encontraremos compañeros que desmotiven nuestro trabajo y como bien lo decia guijarro hay que comprenderlos y ayudarles a ser motivados por la empresa ya que este mal es contagioso al momento de trabajar.
Sobre el árticulo de infoempleo queda decir que la motivación de un empleado es relativa, ya que en muchas empresas se toman en serio la motivación de sus empleados, estos son comprendidos a los ojos de los encargados de dicha tarea y sin embargo estos empleados piden áun más ya que no para todos es es suficiente con ser escuchados y estar bien atendidos en sus puestos de trabajos, para muchos empleados la base de un puesto de trabajo es el dinero, ya que trabajan para ganarlo y les es totalmente secundario la relación que exista entre sus compañeros, entre otras cosas, van a su puesto a trabajar y luego se marchan a sus casas trás su jornada laboral sin interesarse por estas cosas. Por suerte esto se da minimas veces pero existe y eso desmotiva a los motivadores.
siempre es muy importante la información de porqué se toman ciertas decisiones y hacia donde se dirige la empresa, así como los resultados obtenidos ya que eso conlleva la motivación y la superación del empleado
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