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En el organigrama anterior no se aprecian correctamente las relaciones entre las personas que forman parte de la empresa. Aquí van otros dos, enviados respectivamente por Iñigo, de Topografía, y Javier, de Construcción.
En el mundo laboral, la forma de interactuar que tienen los miembros de una empresa marca la atmósfera que se respira dentro de esta. el tipo de relación que hayamos creado es clave para la marcha de la empresa, no obstante, aunque exista una jerarquía ineludible, esta "relación empleado-jefe" se ha generalizado, y reducido al peloteo constante de nuestro superior, así hasta llegar al jefe, el cual vive en una nube de constantes elogios, en la mayoría de los casos poco fundamentados.
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En el mundo laboral, la forma de interactuar que tienen los miembros de una empresa marca la atmósfera que se respira dentro de esta.
el tipo de relación que hayamos creado es clave para la marcha de la empresa, no obstante, aunque exista una jerarquía ineludible, esta "relación empleado-jefe" se ha generalizado, y reducido al peloteo constante de nuestro superior, así hasta llegar al jefe, el cual vive en una nube de constantes elogios, en la mayoría de los casos poco fundamentados.
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