100 preguntas sobre las franquicias

Tomadas de la web Emprendedores.

Humor por departamentos

En una ocasión realizaron el siguiente experimento para reclutar personal. Se trata de colocar cien ladrillos, en un orden particular, dentro de un cuarto cerrado con una gran ventana abierta. Se envían de 2 a 3 candidatos al cuarto, completamente solos, se cierra la puerta y se analiza la situación seis horas después:

1.-Si están contando los ladrillos: contrátense para el departamento de Contabilidad.

2.-Si los están re-contando: idóneos para Auditoria.

3.-Si están acomodando los ladrillos de un modo raro: a Proyectos.

4.-Si han vuelto un desmadre el lugar y no supieron qué hacer con los ladrillos: directos al departamento de Ingeniería.
5.-Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos: a Producción.

6.-Si están durmiendo y no han movido los ladrillos: colóquense en Seguridad.

7.-Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto: a Logística.

8.-Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea de para qué son los ladrillos: adecuados para el departamento de Recursos Humanos.

9.-Si dicen que han probado varias formas de acomodarlos, pero en realidad no han movido ni un solo ladrillo: a Sistemas.

10.-Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos: al servicio de Mantenimiento.

11.- Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay: gran fichaje para el departamento de Compras.

12.-Si están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos: acomódense en Almacenes.

13.-Si movieron los ladrillos y no los acomodaron bien y se echan la culpa unos a otros: perfectos para Calidad.

14.-Si están proponiendo métodos para su acomodo o utilización y se pelean con todas las áreas: al departamento Jurídico.

Pero lo más importante...

15.-Si sólo están mirando por la ventana y hablando por el móvil: sean nombrados jefes o gerentes.

Lo más importante de un proyecto de empresa

En la última encuesta os preguntaba por lo que consideráis más relevante para el éxito de un proyecto empresarial, y no parece que haya mucho acuerdo. Hay un claro empate entre los que pensáis que cuenta la capacidad de gestión y los que creéis que una buena agenda es determinante. Por el contrario, nadie piensa que hagan falta conocimientos sólidos sobre el negocio y la realidad nos da la razón:  los grandes ejecutivos de nuestro país no tienen ni idea de dónde meten su dinero. El dinero y la suerte tampoco os parecen demasiado importantes y, de hecho, muchos expertos consideran que no son imprescindibles en muchos negocios.

Os invito a debatir el resultado de esta encuesta. Por mi parte, creo que el resultado de vuestros 18 votos ha salido bastante racional.

12 razones para cambiarse de autónomo a sociedad

Más claro imposible: la forma jurídica de la sociedad tiene importantes ventajas.

De cómo encontramos nuestro último empleo

La (inmensa) mayoría de los que habéis votado en la última encuesta habéis encontrado vuestro último trabajo a través de algún amigo o conocido. Espero que los demás no se lo tomen a mal porque no se trata de entrar por enchufe. Uno de los métodos de búsqueda de empleo más eficaces es precisamente, la gestión adecuada de nuestra agenda de contactos (cada vez mayor, por cierto, gracias a las redes sociales). Así que, los que tengáis la mala suerte de estar en desempleo, no dejéis de contárselo a toda vuestra Red Social en la vida real (familiares, amigos, conocidos...) porque en cualquier momento os pueden ayudar.